Jakub MalinowskiNadchodzący rok 2026 przynosi pracownikom interesujące możliwości wydłużenia okresów odpoczynku. Dzięki korzystnemu układowi świąt państwowych i strategicznemu planowaniu urlopów można uzyskać znacznie więcej dni wolnych niż wynikałoby to z podstawowego kalendarza.
Nowy Rok i Święto Trzech Króli - pierwszy długi weekend
Rok 2026 rozpoczyna się w czwartek 1 stycznia, co stwarza doskonałą okazję do przedłużenia noworocznego odpoczynku. Wzięcie zaledwie dwóch dni urlopu - 2 stycznia (piątek) i 5 stycznia (poniedziałek) - pozwoli na sześciodniowy okres wolny od pracy, który zakończy się dopiero 7 stycznia.
Kluczowe znaczenie ma tutaj Święto Trzech Króli przypadające 6 stycznia we wtorek, które naturalnie przedłuża okres odpoczynku.
Wiosenne święta i majowe długie weekendy
Wielkanoc w 2026 roku wypada na 17 kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny na 18 kwietnia. Dla maksymalizacji wolnego czasu warto zaplanować urlop na końcówkę kwietnia, łącząc go z majowymi świętami.
Szczególnie atrakcyjny jest okres przełomu kwietnia i maja:
- 1 maja (Święto Pracy) - piątek
- 3 maja (Święto Konstytucji) - niedziela
- Wzięcie urlopu od 27 do 30 kwietnia daje dziewięć dni wolnego
Uwaga: Ponieważ 3 maja wypada w niedzielę, zgodnie z Kodeksem Pracy nie przysługuje za ten dzień dodatkowy dzień wolny.
Letnie możliwości - Boże Ciało i sierpnia
Czerwiec przynosi tradycyjną okazję związaną z Bożym Ciałem, które przypada 4 czerwca (czwartek). Wzięcie wolnego 5 czerwca zapewnia czterodniowy weekend.
Sierpień wymaga szczególnej uwagi ze względu na 15 sierpnia (sobota) - Wniebowzięcie NMP. Zgodnie z prawem pracy, gdy święto państwowe wypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny w innym terminie.
Jesienne planowanie - listopadowe Święto Niepodległości
Święto Niepodległości 11 listopada wypada w środę, co stwarza doskonałą okazję do utworzenia dziewięciodniowego okresu wolnego. Wystarczy wziąć urlop 9, 10, 12 i 13 listopada, aby cieszyć się wolnym od 7 do 15 listopada.
Grudniowe święta - nowe możliwości z Wigilią
Grudzień 2026 roku będzie wyjątkowy z kilku powodów:
- Wigilia (24 grudnia) jest ustawowo wolna od pracy - nowy przepis obowiązujący od 2025 roku
- Wigilia wypada w czwartek
- Drugi dzień świąt (26 grudnia) przypada w sobotę
- Sylwester również wypada w czwartek
Ta konfiguracja umożliwia jedenaście dni wolnego z rzędu przy wykorzystaniu zaledwie czterech dni urlopu (29-31 grudnia).
Kluczowe zasady prawne
Zgodnie z Kodeksem Pracy, jeśli święto ustawowo wolne od pracy przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny w innym terminie. Pracodawca samodzielnie ustala termin wolnego, ale może konsultować się z pracownikami.
Podsumowanie strategii urlopowej na 2026
W nadchodzącym roku 114 dni będzie wolnych od pracy, w tym 14 ustawowych świąt państwowych. Przemyślane planowanie pozwala wykorzystać zaledwie kilkanaście dni urlopu, aby uzyskać znacznie dłuższe okresy odpoczynku.
Najważniejsze terminy do zapamiętania:
| Miesiąc | Strategia | Dni urlopu | Łączny czas wolny |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 2 i 5 stycznia | 2 dni | 6 dni |
| Maj | 27-30 kwietnia | 4 dni | 9 dni |
| Czerwiec | 5 czerwca | 1 dzień | 4 dni |
| Grudzień | 29-31 grudnia | 3 dni | 11 dni |
Eksperci zalecają jak najwcześniejsze ustalenie planów urlopowych z pracodawcą, szczególnie w okresach szczególnie atrakcyjnych dla pracowników.
