RÓŻNORODNOŚĆ I INKLUZYWNOŚĆ

Nasza Wizja

Najnowsze Wiadomości zobowiązuje się do tworzenia inkluzywnego środowiska, które odzwierciedla różnorodność polskiego społeczeństwa i globalnej społeczności, której służymy. Wierzymy, że różnorodne perspektywy wzmacniają nasz dziennikarski przekaz i lepiej służą naszym czytelnikom.

Główne Zasady

Zobowiązanie Redakcyjne

Różnorodne Relacje

• Priorytet dla historii z różnorodnych społeczności
• Wyważona reprezentacja w treściach
• Relacjonujemy kwestie mniejszości i grup marginalizowanych
• Świętujemy różnorodność poprzez specjalne publikacje

Różnorodność Źródeł

• Utrzymujemy różnorodną bazę ekspertów
• Aktywnie poszukujemy głosów z różnych środowisk
• Dbamy o różnorodność w panelach i wywiadach
• Przełamujemy bariery dla niedoreprezentowanych głosów

Dostępność

• Treści dostępne dla osób z niepełnosprawnościami
• Stosujemy wytyczne i najlepsze praktyki dostępności
• Zapewniamy alternatywne formaty multimediów
• Usuwamy bariery w uczestnictwie cyfrowym

Różnorodność w Miejscu Pracy

Równe Szanse

• Pracodawca zapewniający równe szanse
• Rekrutacja z różnorodnych grup talentów
• Równe możliwości rozwoju kariery
• Miejsce pracy wolne od dyskryminacji

Inkluzywne Środowisko

• Środowisko pracy oparte na szacunku
• Szkolenia z różnorodności i inkluzywności
• Otwarte dialogi na temat różnorodności
• Regularne przeglądy polityk

Zaangażowanie Społeczne

Programy Outreach

• Angażujemy się w programy outreach w całej Polsce
• Uczestniczymy w inicjatywach promujących różnorodność
• Wspieramy edukację dziennikarską
• Współpracujemy z organizacjami społecznymi

Zaangażowanie Czytelników

• Przyjmujemy opinie czytelników
• Aktywnie słuchamy obaw i sugestii
• Zapewniamy wiele kanałów wkładu
• Ulepszamy praktyki na podstawie opinii

Polityka Antydyskryminacyjna

Zerowa Tolerancja

• Zerowa tolerancja dla dyskryminacji i mowy nienawiści
• Dotyczy to treści, miejsca pracy i społeczności online
• Naruszenia są szybko rozpatrywane
• Chronimy godność i prawa jednostek

Standardy Raportowania

• Unikamy szkodliwych stereotypów
• Zapewniamy kontekst przy delikatnych tematach
• Sprawdzamy fakty związane z dyskryminacją
• Wzmacniamy głosy wzywające do sprawiedliwości

Ciągłe Doskonalenie

Uznajemy, że różnorodność i inkluzywność to ciągła podróż. Zobowiązujemy się do regularnego przeglądania polityk, zbierania opinii, uczestniczenia w inicjatywach branżowych i mierzenia postępu.