W listopadzie 2025 roku Polacy będą mogli liczyć na wyjątkowo długi weekend. Premier Donald Tusk ogłosił zarządzenie, które zapewnia pracownikom administracji państwowej dzień wolny 10 listopada 2025 roku. Decyzja ta wynika z faktu, że święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z przepisami prawa pracy uprawnia do dodatkowego dnia wolnego.

Kto będzie miał wolne 10 listopada?

Zarządzenie premiera obejmuje szeroką grupę pracowników sektora publicznego. Dzień wolny otrzymają:

• Pracownicy korpusu służby cywilnej
• Zatrudnieni w Kancelarii Premiera
• Pracownicy urzędów wojewódzkich
• Funkcjonariusze izb administracji skarbowej
• Jednostki policji i Straży Granicznej

Wiele urzędów będzie tego dnia nieczynnych, co warto uwzględnić przy planowaniu załatwiania spraw formalnych. Długi weekend potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, dając obywatelom cztery dni odpoczynku z rzędu.

Sektor prywatny - własne ustalenia pracodawców

Firmy prywatne nie są zobowiązane do stosowania zarządzenia premiera i mogą samodzielnie decydować o terminie dodatkowego dnia wolnego. Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu Pracy, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.

Z uwagi na korzystny układ kalendarza można jednak spodziewać się, że większość pracodawców z sektora prywatnego również zdecyduje o wyznaczeniu wolnego na poniedziałek 10 listopada, umożliwiając swoim pracownikom długi weekend.

Nie wszyscy skorzystają z przywileju

Prawo do odbioru wolnego za święto przypadające w sobotę ma jednak swoje ograniczenia. Przywilej ten dotyczy wyłącznie osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Z dodatkowego dnia wolnego nie skorzystają:

• Zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło)
• Prowadzący własną działalność gospodarczą
• Współpracujący na kontraktach B2B
• Pracownicy zmianowi dysponowani do pracy 10 listopada

Obowiązki pracodawców

Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć dodatkowy dzień wolny za święto Wszystkich Świętych przypadające w sobotę. Termin udzielenia wolnego zależy od przyjętego w zakładzie okresu rozliczeniowego. W przypadku najczęściej stosowanych miesięcznych rozliczeń, dzień wolny powinien zostać udzielony w listopadzie.

Ostateczny termin powinien być określony w regulaminie pracy, zarządzeniu lub harmonogramie. Zgodnie z przepisami, jeśli pracodawca nie wyznaczy dnia wolnego za święto przypadające w sobotę, narusza przepisy Kodeksu pracy.

Kalendarz świąt w 2025 roku

Rok 2025 przynosi istotną nowość - po raz pierwszy Wigilia Bożego Narodzenia będzie dniem ustawowo wolnym od pracy. Ustawa w tej sprawie została podpisana 24 grudnia 2024 roku przez prezydenta Andrzeja Dudę, co spotkało się z dużym poparciem społecznym.

W 2025 roku mamy dwie sytuacje, kiedy święta wypadają w sobotę:

• 3 maja (Święto Narodowe Trzeciego Maja)
• 1 listopada (Wszystkich Świętych)

Oznacza to, że pracownicy będą mogli liczyć na dodatkowe dni wolne w obu tych przypadkach, co przy odpowiednim planowaniu może zapewnić atrakcyjne długie weekendy.